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A
cultura do comportamento
A melhoria da qualidade
de vida dos trabalhadores do comércio e serviços, seus familiares
e a sociedade em geral constitui objetivo primeiro do Sesc, entidade criada,
mantida e administrada pelo empresariado desses setores.
Hoje, essa meta tem-se ampliado para o que consideramos um efetivo trabalho
de inclusão social, cuja base encontra-se na formação
permanente do indivíduo pelo contato com a cultura e o acesso a
bens culturais de qualidade, sob 'diferentes formas.
Nesse sentido, o Sesc de São Paulo tem desenvolvido um amplo programa
de atividades voltadas à cultura, esportes, lazer, desenvolvimento
infantil, terceira idade, saúde, alimentação, odontologia,
meio ambiente e turismo social. Para realizá-las, a rede Sesc possui
28 unidades espalhadas pela capital e interior do Estado, onde são
atendidas crianças, jovens, adultos e idosos, com interesses diversificados.
Nessas unidades, a convivência assume papel primordial.
Para o empresariado do comércio e serviços, esse aspecto
tem fundamental importância, pois reflete uma necessidade contemporânea,
cada vez mais urgente, que é a da participação social
crítica e do exercício da cidadania.
Assim, a realização dos projetos Bienal de Arte Naïf
e Mostra Sesc de Artes - Ares e Pensares contribui de maneira concreta
para o desenvolvimento cultural do País e é expressão
do espírito de uma instituição preocupada com os
valores de seu tempo e com a promoção dos homens e mulheres
que dele compartilham.
Para o Sesc de São Paulo, desenvolver a cultura é aliar-se
ao desenvolvimento do País. É, portanto, causa que merece
todo o nosso esforço e comprometimento.
Abram Szajman
Presidente do Conselho Regional do Sesc no Estado de São Paulo
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