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Tatiani Távora
Resumo
Este artigo nasce da carência no entendimento das motivações que levam a sociedade civil, organizada ou não, a envolver-se de forma ativa no campo da gestão participativa da cultura. O texto visa construir ou desconstruir as motivações que aproximam ou distanciam as pessoas desse lugar de interferência na gestão da cultura e da identidade do corpo social. A matéria busca levantar métodos e práticas que possibilitem odistanciamento da sociedade civil do lugar de “apenas” consumidor da cultura, métodos esses que possibilitem traçar um caminho de investigação que possa vislumbrar meios pelos quais a população participe de maneira ainda mais significativa da gestão da cultura – ou ao menos que possam aproximá-la do interesse de como pode se dar o funcionamento da gestão participativa. Esta pesquisa diverge da ideia de que o lugar da sociedade civil seja apenas de espectador que outorgou a outras pessoas, especialistas com seu habitus2 diferente do habitus que a maioria de nossa sociedade tem, o poderio sobre as decisões de gestão da cultura.
Palavras-chave: Gestão. Cultura. Participação. Gestão.
Abstract
This article rises from the need of understanding the motivations which lead a society, organized or not, to take part actively in the field of participative cultural management. Building or deconstructing the motivations which bring people close or apart from this place of interference in cultural management and from the identity of the social block. Raising methods and practices which enable the distancing from this society to
the position of mere consumers of culture, methods which will provide the possibility of tracing a path of investigation in order to find means through which the population can significantly participate in this management, or at least bring people to become interested in the functioning of participative management. So that the society will no longer be passive spectators, who lay upon specialists and their knowledge built far from the comprehension of common society, the control over decisions regarding cultural management.
Keywords: Management. Culture. Participation. Education.
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