Sesc SP

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Ana Amélia Camarano (1)
Daniele Fernandes (2)

RESUMO

Este trabalho analisou o crescimento do número de homens brasileiros de 60 a 69 anos que não trabalhavam, nem procuravam trabalho, e nem eram aposentados. Observados entre 1993 e 2013, ele foram chamados de “nem-nem”. O número dos “nem-nem” passou de 123 mil para 476 mil no período em questão. Embora a proporção de mulheres nessa categoria seja predominante, notamos que a proporção diminuiu de 90,0% para 78,3%. Ou seja, o número de mulheres nessa categoria diminuiu e o de homens aumentou. Esse fenômeno pode acarretar implicações socioeconômicas importantes, dado o novo regime demográfico, que requer uma permanência mais longa dos trabalhadores na atividade econômica, para compensar os efeitos negativos do envelhecimento populacional e da redução da força de trabalho. Observamos não somente a aposentadoria precoce, como a saída do mercado de trabalho sem aposentadoria. O processo pode ser um reflexo das dificuldades de inserção no mercado de trabalho, agravadas pela baixa escolaridade dos “nem-nem”. Em geral, as ocupações exercidas pelos menos escolarizados são mais dependentes de força física. Uma vez que notamos uma diminuição na proporção de homens chefes de família e um aumento na de cônjuges e filhos, esse cenário pode, também, estar sinalizando uma mudança nas relações de gênero.
Palavras-chave: aposentadoria; mercado de trabalho; homem e mercado de trabalho

ABSTRACT

The paper analyzed the increase of the Brazilian men aged 60 to 69 who did not work or were looking for work nor were retired, observed between 1993 and 2013. They were called NER. This number increased from 123 thousands to 476 thousands. Although women predominated in this category, this proportion decreased from 90.0% to 78.3%. That is, the number of women in this category decreased and that of men increased. This phenomenon may have important socioeconomic implications given the new demographic regime. This is requiring a longer stay of workers in economic activity to offset the negative effects of population aging and shrinking workforce. What observed not only an early retirement, but also an exit from the labor market without retirement. The process may reflect difficulties in participation in economic activities, which is stressed by the low educational of the NER. Generally speaking, the occupations performed by the less educated ones are more dependent on physical strength. It may also be pointing to changes in gender relations. It was also observed a decrease in the proportion of males as household heads and an increase in that asspouses and children of the head of the household.
Keywords: labor market; man and labor market

(1) Graduada em Economia e Doutora em Estudos Populacionais pela London School of Economics e realizou sua pesquisa de Pós-Doutorado na Nihon University, no Japão, sobre envelhecimento populacional, políticas públicas e arranjos familiares. Pesquisadora da Diretoria de Estudos e Políticas Sociais do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) e professora do Curso de Geriatria e Gerontologia da Universidade Estadual do Rio de Janeiro, Ana Amélia Camarano publicou vários livros e realizou o primeiro levantamento nacional sobre as Instituições de Longa Permanência para Idosos (ILPIs).

(2) Formada em Ciências Sociais pela Universidade Federal Fluminense (UFF), é Mestre em Estudos Populacionais e Pesquisas Sociais na Escola Nacional de Ciências Estatísticas (ENCE/IBGE). Atualmente, é pesquisadora da Diretoria de Estudos e Políticas Sociais (DISOC) do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA).