Ações Mediativas em Gestão e Mediação Culturais

A fim de cumprir sua missão institucional, o Sesc implementou, ao longo de sua história, distintos modelos de ação sociocultural, considerando as diversas circunstâncias históricas com as quais lidou. A experiência acumulada nesse processo teve como desdobramento recente o incremento na proposição de ações formativas em gestão e mediação culturais que, ao mesmo tempo em que compartilham saberes desenvolvidos na instituição, estabelecem diálogos com outras metodologias de trabalho.

Tais ações, que se desenvolvem por meio de formatos variados – cursos, seminários, debates, vivências, oficinas etc. – ocorrem em diversas unidades e, de modo específico e acentuado, no Centro de Pesquisa e Formação do Sesc (CPF Sesc). Como unidade especializada em gestão e mediação culturais, o CPF Sesc, estruturado em três núcleos – formação, pesquisa e difusão – propõe ações que, em grande medida, visam a qualificar e subsidiar indivíduos que atuam ou pretendem atuar na organização do campo cultural.

O núcleo de formação organiza atividades de curta, média e longa duração, abordando distintos aspectos e dinâmicas socioculturais. O núcleo de pesquisas fomenta o desenvolvimento de estudos relacionados à gestão e mediação da cultura, com destaque nesse ano para a pesquisa “Cultura e lazer: as práticas culturais dos frequentadores do Sesc em São Paulo”. O núcleo de difusão visa ampliar o alcance dos saberes gerados no âmbito do CPF ou a ele relacionados, destacando-se a Revista do Centro de Pesquisa e Formação, publicação online dos temas constituídos no cotidiano da unidade, além de entrevistas, resenhas e poesia.